最近协助某基金公司招募交易员的时候，接触了很多不同程度的交易员，有的技术成熟，直接通过考核，有的还处于初级的学习阶段。

为什么我说的是初级学习阶段而不是初级交易员，初级交易员处于犯错和纠正的过程，但初级学习阶段却是跟学习环境和学习思维有着必然的关系。

交易员的学习环境很有意思，并不是指一个课堂、一套指标工具，而是一个圈子。当能够认识成熟的交易员（先不论业绩，开仓平仓、风控的思维是否清晰，能否快速归纳策略理论），请尽可能向他们请教。不必指望直接获得一个验证成功的策略，单单跟对方讨论各种策略，就已经获益良多。

看，你不就在吸收对方的策略思维方式了吗？

至于直接向成熟的交易员讨教交易策略，这种“拿来主义”我不太赞同，除非是系统培训的性质，不然直接到手的策略对于初级学习阶段来说是非常粗糙的。这类问题在教学里面就时常发生了，指标之间的矛盾、消息面与技术之间的矛盾、风险收敛与扩大盈利目标的矛盾……到了实盘阶段，可能不只是压力增加的问题，甚至可能出现思维僵直——完全下不了手。

因为策略并不是你自己设计，考虑了各种可能性，一些模糊的情况并没有得到很好的归纳。

是的，归纳。有人喜欢用实盘压力来让自己成长，对于交易员内在训练，这是有益的。而对于技术研究的方面，则是没有体现出有任何好处。在初级学习阶段中，“学习的系统性”训练重要程度远高于“如何训练出盘感”。相对于盘感的不可量化，某段行情的交易数据更具备说服力。

这正如我们过去反复强调复盘的重要性，复盘数据-检讨-归纳-新的复盘……这个过程非常非常有效用性，但却不复杂。而一开始就以实盘做训练，只会让情绪参与到降低归纳效率当中。（钱多心态或许有所不同，这就不是本文讨论范围了）

当初级的学习阶段走过了这段，自然就可以用你已经成长起来的思维主动去发现问题了。

在交易圈中培养策略思维