在人工智能人才争夺战中，Meta向高管授予股票期权

随着Meta Platforms加大在人工智能领域的布局力度，该公司正提高高管薪酬，并首次提供股票期权。此举旨在留住高级人才，并激励高管长期留任，因为生成式人工智能领域的竞争日益激烈。

包括首席执行官马克·扎克伯格、首席财务官苏珊·李、首席技术官安德鲁·博斯沃思、首席产品官克里斯·考克斯和首席运营官哈维尔·奥利万在内的高管均有资格获得新的股票期权，其中大多数人还将获得总额达1.7亿美元的限制性股票奖励。而近期加入的其他高管，如总裁迪娜·鲍威尔·麦考密克和首席法律官柯蒂斯·马霍尼，则仅获得股票期权。

如果Meta股价大幅上涨，这些期权将行权。其中最低档次需上涨88%至1,116.08美元，最高档次则需上涨六倍至3,727.12美元，目标日期定为2028年2月。未行权的期权将于2031年3月到期。

Meta的一位发言人将这些薪酬方案描述为关乎公司长期成功的“重大押注”，旨在使高管的激励机制与股东价值保持一致。